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miércoles, 27 marzo

Piden al Sescam que compense a los trabajadores que han doblado y triplicado turnos a causa del temporal

El sindicato ha señalado que "las terribles condiciones meteorológicas impedían a muchos profesionales llegar a los centros sanitarios, en muchos casos totalmente inaccesibles, por lo que los empleados que se encontraban trabajando continuaron con el servicio que requerían con los pacientes y usuarios del Sescam"

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha reclamado al Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) la compensación del esfuerzo de los trabajadores que han doblado e incluso triplicado turnos a causa de la borrasca Filomena.

En un comunicado, el sindicato ha señalado que «las terribles condiciones meteorológicas impedían a muchos profesionales llegar a los centros sanitarios, en muchos casos totalmente inaccesibles, por lo que los empleados que se encontraban trabajando continuaron con el servicio que requerían con los pacientes y usuarios del Sescam».

CSIF considera que «la mejor manera de compensar dicho esfuerzo, igual que ya ocurrió en Semana Santa, no sólo es computando las horas realizadas, sino dando un día libre por cada turno trabajado». A su juicio, la situación de la pandemia de coronavirus, con profesionales de ámbito sanitario «totalmente exhaustos», se ha sumado ahora el temporal Filomena, por lo que «es preciso aumentar las contrataciones y gestionar eficazmente los recursos humanos».

Según ha explicado, los problemas de acceso a causa de Filomena se han hecho notar en toda la región, aunque las mayores incidencias con trabajadores realizando más turnos se han producido en las gerencias de Atención Integrada de Toledo, Talavera, Guadalajara, Cuenca, Albacete, Hellín, Villarrobledo, Almansa y Mancha Centro, incluyendo centros de Atención Primaria.

De otro lado, CSIF opina que la Junta de Comunidades también podría haber incidido en el teletrabajo en el personal estatutario, tal y como ha llevado a cabo en otras consejerías este lunes y martes para aquellos empleados que no podían acceder a sus puestos de trabajo, teniendo en cuenta que en el ámbito sanitario hay categorías que sí pueden llevar a cabo labores de manera telemática.

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