La consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, ha mostrado su satisfacción “por la gran respuesta de las entidades de formación homologadas de la región, públicas y privadas, a la primera convocatoria de acciones destinadas a jóvenes desempleados y beneficiarios del Sistema de Garantía Juvenil”, una iniciativa impulsada por el Gobierno regional.
Estas entidades han presentado solicitudes para desarrollar 1.140 proyectos por importe de alrededor de 58,6 millones de euros, “una demanda que es seis veces superior al presupuesto disponible, que era de 8,8 millones de euros, por lo que hemos decidido ampliar la dotación presupuestaria hasta los 13,4 millones de euros”, ha afirmado la consejera.
De este modo, será posible realizar 224 cursos, 142 más que los previstos inicialmente, y también atender la demanda de 3.359 alumnos, 2.125 más de los planteados con el presupuesto inicial, ”algo que supondría atender a la mitad de los beneficiarios inscritos, en la actualidad, en el Sistema de Garantía Juvenil y que cumplen los requisitos”.
Esta convocatoria, como destaca la consejera, responde a las necesidades planteadas en el Pacto por la Recuperación Económica, y de forma más concreta, a algunas de las medidas consensuadas en la mesa de trabajo del Eje 3, de Cualificación profesional y Recursos Humanos, “algo que demuestra que seguimos avanzando en la solución de problemas planteados de forma directa por la sociedad castellano- manchega”.
Como valora Patricia Franco, “es muy satisfactorio comprobar que la convocatoria responde a las necesidades de los jóvenes, pues una de nuestras grandes preocupaciones es lograr, precisamente, que ellos accedan con garantías al mercado laboral, para lo cual es imprescindible que tengan una formación adecuada”.
Patricia Franco ha reconocido que “aunque las cifras de desempleo juvenil siguen siendo altas, lo cierto es que ya hay 7.445 menores de 30 años menos en paro, un 17 por ciento por debajo de las cifras de julio de 2015, algo que nos anima muchísimo a seguir implementando medidas como ésta o las que ya hemos puesto en marcha, como el Contrato Joven, los espacios de coworking con la EOI o las lanzaderas de empleo con la Fundación Santa María La Real”.
Esta convocatoria pretende cumplir el objetivo de mejorar la empleabilidad, mediante acciones formativas de formación profesional para el empleo que favorezcan la mejora de las aptitudes y competencias profesionales de los jóvenes a la que se dirige, tales como la formación para la obtención de certificados de profesionalidad, prácticas profesionales no laborales en empresas, así como formación en idiomas y en tecnologías de la información y la comunicación.
La convocatoria también facilita la asistencia del alumnado a los cursos de formación mediante la concesión de becas, ayudas de transporte, alojamiento y manutención y ayudas a la conciliación para las personas desempleadas que cumplan los requisitos establecidos en la normativa reguladora.
