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jueves, 28 marzo

El presidente de Cecam reconoce la brecha salarial en empresas como una desigualdad que hay que “atacar”

Ha aseverado que es su intención "frenar" esta brecha salarial, al tiempo que ha avanzado que habrá acuerdos firmados con sindicatos "muy pronto" para combatir este extremo

El presidente de la Confederación Empresarial de Castilla-La Mancha (Cecam), Ángel Nicolás, ha reconocido como un problema la brecha salarial que existe en las empresas entre hombres y mujeres, una desigualdad que hay que «atacar seriamente y de manera responsable».

A preguntas de los medios tras una rueda de prensa al respecto de la celebración de la huelga feminista, Nicolás ha dicho que respeta la convocatoria, si bien ha puesto en duda su conveniencia «en estos momentos en los que la economía no pasa su mejor momento».

En todo caso, ha aseverado que es su intención «frenar» esta brecha salarial, al tiempo que ha avanzado que habrá acuerdos firmados con sindicatos «muy pronto» para combatir este extremo.

«Todo esto lo tenemos que regular con sindicatos, y no haremos nada sin pactar con ellos. Las mujeres tienen más dificultades que el hombre y eso hay que reconocerlo», ha aseverado.

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