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El Diario Oficial de Castilla-La Mancha (DOCM) publica en su edición de hoy la concesión por parte del Gobierno regional del Distintivo de Excelencia en Igualdad, Conciliación y Responsabilidad Social Empresarial del año 2013, que en esta ocasión ha correspondido a las siguientes empresas: Unitel, Solimat y Grupo SADA.


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Con esta acreditación, el Ejecutivo presidido por María Dolores Cospedal reconoce públicamente la labor desarrollada por estas empresas en favor de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en Castilla-La Mancha.

Los distintivos de Excelencia fueron aprobados por el Gobierno de Castilla-La Mancha en marzo de este año, con el fin de estimular la implantación de políticas igualitarias en las empresas públicas o privadas, con domicilio social o fiscal en la región, y resaltar la importancia de la conciliación de la vida laboral y familiar, la integración y la protección de la maternidad.


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Con esta iniciativa, el Gobierno de Castilla-La Mancha muestra su apuesta por la igualdad de todos los ciudadanos y su compromiso por los derechos sociales.

Procedimiento de solicitud y condiciones


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Para solicitar este distintivo, las empresas han tenido que acordar con los representantes de su personal planes de igualdad, encontrarse al corriente en el cumplimiento de obligaciones tributarias y con la Seguridad Social.

Además, no pueden haber sido sancionadas con carácter firme en los tres años anteriores a la solicitud por infracción grave o muy grave en materia de  igualdad de oportunidades y discriminación o por infracción muy grave en material social. Las empresas que aspiren a este reconocimiento también deben  estar legalmente constituidas e inscritas en los registros públicos correspondientes.


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Para la valoración de las solicitudes presentadas se constituyó una Comisión, formada tanto por personal de la Administración regional, como representantes de los sindicatos y asociaciones de empresarios.

La acreditación del Distintivo de Excelencia en igualdad, conciliación y responsabilidad social empresarial conllevará, entre otros derechos, la valoración de dicho distintivo como un reconocimiento que repercute positivamente en su imagen como empresa.


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Registro de inscripción

Asimismo, el Diario Oficial de Castilla-La Mancha publica en su edición de hoy la Orden que regula la creación del Registro de las Empresas con Distintivo de Excelencia en igualdad, conciliación y responsabilidad social empresarial.


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El funcionamiento del Registro de Empresas con Distintivo de Excelencia en igualdad, conciliación y responsabilidad social empresarial, se llevará a cabo por el personal del Instituto de la Mujer, con los recursos de los que dispone. De esta forma, su mantenimiento no va a implicar ningún incremento del gasto público.

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