La Asamblea del Consorcio para el Servicio Contra Incendios y de Salvamento (SCIS) de Ciudad Real ha aprobado este viernes la convocatoria del concurso de traslados voluntarios correspondiente a la Oferta de Empleo Público (OEP) 2023. La medida pone en marcha el proceso para cubrir un total de 46 vacantes —36 de bombero y 10 de mandos operativos— en los parques de bomberos de la provincia.
Entre las plazas ofertadas, destacan las 5 vacantes de bombero en el parque de Tomelloso, lo que permitirá reforzar su plantilla en el marco del plan de mejora de recursos humanos del Consorcio.
El reparto de las plazas de bombero es el siguiente: 12 en Ciudad Real, 8 en Puertollano, 5 en Alcázar de San Juan, 5 en Tomelloso, y 2 en cada uno de los parques de Almadén, Daimiel y Villanueva de los Infantes.
Además, se ofertan 4 plazas de jefe de Grupo —2 en Ciudad Real, 1 en Almadén y 1 en Valdepeñas— y 6 de jefe de Unidad, distribuidas entre los parques de Alcázar (1), Almadén (1), Manzanares (1), Valdepeñas (2) e Infantes (1).
El presidente del SCIS, Julián Triguero, ha destacado que el Consorcio «sigue avanzando en la cobertura del déficit estructural de personal». En este sentido, ha recordado que el pasado mes de mayo se cubrieron las 30 plazas de la OEP 2022 y que en junio se han incorporado 32 nuevos profesionales procedentes de la bolsa de empleo generada en ese proceso. Está previsto que en septiembre se sumen otros 40 bomberos más.
Triguero también ha señalado que la Asamblea del Consorcio aprobó el pasado año la OEP 2024, que contempla otras 26 plazas: 14 para bomberos, 3 para jefe de Grupo y 5 para jefe de Unidad.
“Seguimos por el buen camino, avanzando con responsabilidad y compromiso para dotar a nuestros parques de los recursos humanos necesarios. Este esfuerzo sostenido en materia de empleo público garantiza una respuesta eficaz a las necesidades de seguridad y protección ciudadana en toda la provincia”, ha subrayado.
