Los trabajadores de la empresa ‘Cobra’, dedicada a la instalación y mantenimiento de Telefónica y Movistar en la provincia de Ciudad Real, han iniciado este martes su movilización contra las nuevas modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo «impuestas unilateralmente por su empresa» y se han concentrado ante las puertas de su empresa con un seguimiento «unánime», según CCOO.
Tal y como ha informado el sindicato en una nota de prensa, se trata de la primera jornada de paros parciales que se extenderán hasta el día 31 del próximo mes de enero, cuando la huelga será a jornada completa.
De este modo, los 20 trabajadores afectados pararán dos horas durante 16 martes consecutivos y cerrarán este primer calendario el miércoles, 31 de enero, cuando está prevista la celebración del juicio entablado contra la decisión de su empresa de suprimirles tanto el plus de incentivos como el de transporte, además de negarse a abonarles los atrasos de convenio –unos 500 euros a cada uno de ellos–.
Las dos centrales sindicales, CCOO-Industria y FICA-UGT en Ciudad Real, han hecho un llamamiento a la subcontrata de Telefónica-Movistar a «reconducir la situación, a pagar lo que debe a los trabajadores y a reponerles los pluses eliminados de forma unilateral e injusta». Según señalan, «la finalización del conflicto está en manos de la empresa Cobra, que no debería empeñarse en prolongarlo porque sus decisiones son insostenibles».
CONTRATA DESDE NOVIEMBRE DE 2015
Cobra se hizo en noviembre de 2015 con la contrata de Telefónica-Movistar que hasta entonces tenía adjudicada la empresa Teleco para realizar en la provincia de Ciudad Real las instalaciones de telefonía y telecomunicaciones, así como en su caso la obra civil.
En aquel momento, Cobra se subrogó los contratos de las cerca de 60 personas que integraban la plantilla de Teleco; de las que en la actualidad quedan unas 45, casi todos técnicos.
En un inicio, Cobra «respetó» las condiciones laborales de estos trabajadores, «pero a mediados de este año les anunció su intención de modificarlas, para lo que abrió las correspondientes negociaciones».
Sin embargo, el pasado 1 de agosto «las rompió e impuso unilateralmente varias modificaciones, sobre todo nuevas condiciones encaminadas de dificultar la percepción del plus de incentivos, concepto que representa volumen de trabajo realizado mensualmente y que constituye una parte sustancial de la nómina».
«Tras las iniciativas sindicales, resoluciones arbitrales y actuaciones judiciales para obligar a la empresa a rectificar aquella decisión, la dirección de Cobra-Ciudad Real se ha tomado venganza eliminando sin más a los técnicos de Instalación y Mantenimiento los pluses mencionados y no pagándoles los atrasos derivados de la aplicación de las subidas salariales establecidas en el convenio colectivo», han denunciado desde CCOO y UGT.
